在集團(tuán)黨委和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2024年，十分公司全面貫徹落實(shí)集團(tuán)決策部署，積極應(yīng)對建筑行業(yè)下行壓力持續(xù)增大的嚴(yán)峻形勢，緊緊圍繞集團(tuán)“提升、落實(shí)、創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型”四大主題詞，持續(xù)聚焦創(chuàng)新發(fā)展階段工作任務(wù)，迎難而上、團(tuán)結(jié)奮斗、穩(wěn)中求進(jìn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了較好的成績。十分公司全年完成產(chǎn)值2.6億元，實(shí)現(xiàn)利潤155.37萬元，上繳資金310.89萬元。

聚焦經(jīng)營，深耕細(xì)拓市場

近年來，建筑市場形勢日益嚴(yán)峻，任務(wù)承攬壓力空前巨大。面對前所未有的現(xiàn)實(shí)困境，十分公司對經(jīng)營工作進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)劃，下好市場策劃的“先手棋”，主動走出去，求突破、謀發(fā)展，在濟(jì)南、淄博、泰安等地精耕細(xì)作，積極與有關(guān)部門、大平臺及開發(fā)商就合作事宜達(dá)成共識，為任務(wù)承攬筑牢根基。同時，積極維護(hù)與各大企業(yè)平臺的戰(zhàn)略合作關(guān)系，保持與力諾集團(tuán)、科佳集團(tuán)高層的交流溝通機(jī)制，憑借過硬實(shí)力順利承攬了力諾阿膠智能制造、力諾客服中心、力諾特玻三期改造等多個項(xiàng)目。按照集團(tuán)“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力拓展省外市場，狠抓外埠市場經(jīng)營建設(shè)。近年來，陸續(xù)承攬了四川中藍(lán)、南京藍(lán)星安迪蘇等一批在行業(yè)內(nèi)頗具影響力的省外市場專業(yè)項(xiàng)目，有效推動了企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整。

質(zhì)量先行，以品質(zhì)贏未來

創(chuàng)立之初，十分公司便將工程質(zhì)量視為企業(yè)發(fā)展的核心基石，嚴(yán)格依照國家各項(xiàng)建筑規(guī)范開展工作。從項(xiàng)目規(guī)劃的細(xì)致入微，到施工建設(shè)的嚴(yán)謹(jǐn)把控，每一道工序、每一個細(xì)節(jié)都從不疏忽，全力以赴確保每項(xiàng)工程都達(dá)到高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)得住歲月的嚴(yán)苛檢驗(yàn)。2024年度，公司承接的四川中藍(lán)項(xiàng)目榮獲自貢市“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”；邊莊A-1項(xiàng)目更是比合同工期提前4個月完成竣工交付，贏得了政府與業(yè)主的認(rèn)可和肯定。

安全至上，筑牢發(fā)展基石

安全向來是頭等大事。為此，十分公司精心構(gòu)建了一套完備有序且行之有效的安全生產(chǎn)管理機(jī)制，定期組織員工參與全面安全教育培訓(xùn)，讓安全意識深深扎根于每一位員工的心中。公司堅(jiān)決推行“零安全事故”目標(biāo)，有效防控各類安全隱患，為員工生命健康和客戶權(quán)益提供了堅(jiān)實(shí)保障。2024年，十分公司對力諾項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)行重點(diǎn)部署與組織，通過高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場布置、召開創(chuàng)優(yōu)提升專題會議、密集開展檢查復(fù)查創(chuàng)優(yōu)提升完成情況等措施，順利完成濟(jì)南市“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”和“安全文明工地”的申報(bào)及迎檢工作，圓滿完成既定的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

科技創(chuàng)新，夯實(shí)自強(qiáng)之基

在建筑行業(yè)日新月異的發(fā)展潮流中，十分公司勇立潮頭，持續(xù)加大在新技術(shù)、新材料、新工藝等方面的投入力度，積極投身科技創(chuàng)新的探索與實(shí)踐。2024年度獲得3項(xiàng)QC成果、2項(xiàng)市級工法以及2項(xiàng)實(shí)用新型專利，顯著提升了建筑施工的效率與質(zhì)量。編寫的《提高預(yù)制裝配式ALC墻板安裝質(zhì)量一次驗(yàn)收合格率》榮獲濟(jì)南市質(zhì)量協(xié)會一等獎，《提高裝配式住宅建筑鋁合金模板施工質(zhì)量合格率》榮獲濟(jì)南市質(zhì)量協(xié)會二等獎。一系列卓有成效的嶄新成果極大推動了工程管理向智能化、精細(xì)化方向邁進(jìn)，也在行業(yè)內(nèi)引發(fā)了廣泛關(guān)注。

人才為本，引領(lǐng)公司發(fā)展

公司高度重視關(guān)鍵崗位人員的培養(yǎng)工作，為企業(yè)全面長久發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支持。十分公司注重人才的發(fā)掘與培養(yǎng)，加強(qiáng)對青年人才的培養(yǎng)。通過鼓勵員工參與培訓(xùn)，激勵員工考取一級建造師、一級造價師等專業(yè)崗位證書，著力構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，打造一支具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，形成良性發(fā)展趨勢。

黨建領(lǐng)航，奏響紅色樂章

為進(jìn)一步激發(fā)黨建活力，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，十分公司黨支部嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，豐富主題黨日活動形式。2024年7月初，支部組織了黨建、團(tuán)建南京行暨南京藍(lán)星安迪蘇項(xiàng)目慰問活動；10月26日，支部組織了以“徒步尋秋 探索秋日之美 攜手同行 開創(chuàng)美好未來”為主題的馬蹄峪、佛峪、礦村徒步活動。通過一系列活動的開展，豐富了公司員工的業(yè)余生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的團(tuán)結(jié)力和戰(zhàn)斗力，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展點(diǎn)燃“紅色引擎”。

                                                                                                                                                 （本報(bào)編輯）